酒店人力资源管理中对于心理契约管理的巧妙运用

由于经济的快速发展,如今员工与商务酒店之间的心理契约也发生了非常大的转变,良好的福利待遇和发展机会是员工更加注重的方面;而且,由于企业所处的社会环境的不断变化,...

2022-03-19

胡雪岩的识人用人策略对现代人力资源管理的启示

随着我国改革开放的进程加快,人力资源是推动中国经济快速发展的“第一资源”。而我国的管理水平尤其是人力资源管理水平,与世界发达国家的差距仍然较大。本文通过借鉴和学...

2022-03-19

关于高校人力资源管理中教师管理的研究

近几年来,为适应经济建设和社会发展的需要,进一步促进高等教育事业的发展,我国各个高校以人事制度的改革为突破口进行了多方面的校内综合改革,在人事管理方面实行的“因...

2022-03-19

浅谈小微物流企业人力资源管理创新

0 引言在经济全球化背景下,我国的物流产业得到了飞速的发展。作为国民经济的新兴支柱产业,现代物流业的重要地位日益显现。目前全国注册的物流企业中绝大部分为小微物流...

2022-03-19

新疆地区纺织产业人力资源分析及解决对策

1 概述2008年,国家在《纺织工业调整和振兴规划》中提出:“加强内地与新疆的合作,建设新疆优质棉纱、棉布和棉纺织品生产基地。支持大企业大集团将其产业链的一端移...

2022-03-19

试论国有中小企业的人力资源管理

0 引言人力资源管理是国有中小企业管理的基础与核心。随着知识经济的来临,人类进入了一个以知识经济为载体的全新时代,企业之间的竞争已由产品的竞争、资本的竞争发展成...

2022-03-19

我国建筑企业人力资源培训研究

中图分类号:F272.92 文献标识码:A 文章编号:1003-9082(2015)01-0081-01建筑业是国民经济的重要物质生产部门,伴随着国民...

2022-03-19

基于情绪劳动管理的公共部门人力资源管理再审视

中图分类号:F272 文献标识码:A文章编号:1008-7168(2015)01-0009-07一、引言公共管理的有效性不再单单取决于政府自身是否强大,合作治理...

2022-03-19

《劳动合同法》实施背景下企业人力资源管理策略探析

我国人口众多,劳动力供过于求,有着特殊的劳动关系模式。在我国许多企业用人机制不健全,用工不规范,企业可以对劳动者任意录用和随意辞退。随着《劳动合同法》的全面实施...

2022-03-19

不同所有制企业人力资源管理模式研究

中图分类号:F240 文献标识码:A 文章编号:1003-9082(2014)07-0064-02一、前言在进入二十一世纪之后,我国进入了一个以知识为主宰的经济...

2022-03-19
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