对比中西文化探讨我国企业人力资源管理模式

人类的出现是自然界几十万年的进化过程中最为关键而成功的典范,同样,人类也是地球上最具智慧的生物,更是在地球上占统治地位的物种。在漫漫历史长河中,人类学会使用工具...

2022-03-19

对路桥施工企业人力资源管理难点的研究

0引言中国特色社会主义现代化建设已经初步取得成果,过去落后破败的交通基础设施正处在不断革新完善当中,党和政府高度重视交通行业基础设施建设问题,特别对路桥工程方面...

2022-03-19

新形势下企业人力资源管理的对策研究

1 当下企业人力资源管理存在的主要问题1.1 人才聘用问题 人才招录和聘用是为企业输送人才资源的重要途径,是对企业现有人才的更新和补充,有助于企业人才结构的优化...

2022-03-19

论企业人力资源管理的现状及对策

人力资源管理是企业管理的重要组成部分。企业在管理过程中能否利用管理模式吸引和留住人才,为企业的员工营造一个适合成长的良好环境,从而打造成为一个高素质、高凝聚力的...

2022-03-19

传统人事管理与现代人力资源管理的比较研究

人类社会的竞争在很大程度上表现在人力资源的竞争方面。无论是什么样的企业机构,要想在竞争中获胜,就必须加强人力资源的管理。传统的人事管理,已经不能满足现代社会的发...

2022-03-19

流程再造在电力企业人力资源管理中的实施

随着电力企业“一强三优”发展战略目标的设定,公司通过构建“三集五大”体系实现公司发展方式的转变,在顶层设计上明确了人力资源集约化的发展方向、管理制度和重点工作内...

2022-03-19

浅谈企业人力资源风险管理的识别与评估

人力资源对于企业的运营来说有着极其重要的作用,人力资源的不可控对于企业来说,就是巨大的经营风险,这不但影响到企业的正常运行,还对企业的发展带来了大量的不利因素。...

2022-03-19

浅谈战略性人力资源管理与企业竞争力提升

随着科学技术的日新月异,信息化时代的到来,企业人力资源管理已不仅仅是传统人事的组织与具体事务的管理。传统的人力资源管理模式已不能适应企业的长远发展,必须开拓创新...

2022-03-19

开展新型职业茶农培训 提高人力资源保障水平

基金项目:本文为2014年福建省中青年教师教育科研项目B类社科研究(职业教育研究专项)“中等职业学校开展专家团队式新型农民培训研究”(JBS14545)课题内容...

2022-03-19

PDCA模型在中核集团人力资源系统中的应用

中图分类号:F272 文章编号:1009-2374(2016)31-0149-02 DOI:10.13535/j.cnki.11-4406/n.2016.200...

2022-03-19
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